Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruchniku informuje o wstępnym naborze wniosków w ramach programu resortowego Ministra Rodziny i Polityki Społecznej „Opieka wytchnieniowa ” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2024.

Głównym celem Programu jest wparcie członków rodzin lub opiekunów sprawujących bezpośrednią opiekę nad dziećmi z orzeczeniem o niepełnosprawności i osobami posiadającymi orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczenie traktowane na równi z orzeczeniem o znacznym stopniem niepełnosprawności, którzy wymagają usług opieki wytchnieniowej.

Program realizowany będzie w formie pobytu dziennego – maksymalna ilość godzin opieki wytchnieniowej na  uczestnika  programu wynosi 240 godzin w ciągu roku.

Usługi opieki wytchnieniowej przysługują w przypadku zamieszkiwania członka rodziny lub opiekuna we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą niepełnosprawną i sprawują nad nią całodobową opiekę.

Opieka wytchnieniowa ma za zadanie odciążenie członków rodzin lub opiekunów osób niepełnosprawnych poprzez wsparcie ich w codziennych obowiązkach lub zapewnienie czasowego zastępstwa.  

Program jest współfinansowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej ze środków Funduszu Solidarnościowego. Udział w programie osób z niepełnosprawnością i ich opiekunów jest całkowicie nieodpłatny.

Osoby zainteresowane wymienioną formą pomocy prosimy o kontakt z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Pruchniku : osobiście  (pokój nr 9) lub telefonicznie pod  nr tel. 16 8889801 do dnia 13 listopada 2023 r.

Treść ogłoszenia o naborze oraz programu wraz z załącznikami dostępna jest na stronie internetowej pod adresem:

https://www.gov.pl/web/rodzina/nabor-wnioskow-w-ramach-programu-resortowego-ministra-rodziny-i-polityki-spolecznej-opieka-wytchnieniowa-dla-jednostek-samorzadu-terytorialnego–edycja-2024 Link otwiera się w nowym oknie

Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruchniku informuje oraz zaprasza do wzięcia udziału

w „KAMPANII: „19 DNI PRZECIWKO PRZEMOCY I KRZYWDZENIU DZIECI I MŁODZIEŻY”.

Jest to inicjatywa szczególna i niesłychanie potrzebna we współczesnym świecie. Ma ona międzynarodowy zasięg i trwa od 1 do 19 listopada. To właśnie wtedy instytucje oraz organizacje, które wspierają dzieci i młodzież mówią głośno: STOP PRZEMOCY!

W związku z powyższym w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pruchniku, ulica Szkolna 12, w dniach 8 i 22 listopada 2023r w godzinach od 9.00 do 11.00 będzie pełnił dyżur Kurator Sądowy celem kampanii informacyjnej.

Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruchniku informuje, że Minister Rodziny i Polityki Społecznej 16 sierpnia 2023 r. ogłosił nabór wniosków na realizację Programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2024.

Głównym celem Programu jest wprowadzenie usług asystencji osobistej jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym.

Adresatami Programu są:

1. dzieci do ukończenia 16. roku życia posiadające orzeczenie o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami w pkt 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji
   oraz
2. osoby z niepełnosprawnościami posiadające orzeczenie:

• o znacznym stopniu niepełnosprawności albo
• o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności albo
• traktowane na równi z orzeczeniami wymienionymi w lit. a i b, zgodnie z art. 5 i art. 62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

W związku z tym zachęcamy osoby zainteresowane skorzystaniem
z usług asystenta osobistego osoby z niepełnosprawnością w 2024r. do zgłaszania się do Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruchniku przy
ul. Szkolna 12 (pokój 9) lub kontaktu telefonicznego z pracownikami socjalnymi pod nr 16 888 98 03   w terminie do 10 września 2023r.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruchniku informuje, że
od dnia 01 sierpnia 2023r. w godzinach od 8:00- 11:00 w pokoju numer 9 (ul. Szkolna 12) można składać wnioski o przyznanie dożywiania dla dzieci w szkole w roku szkolnym 2023/2024.

Pomoc w formie dożywiania dzieci przysługuje jeżeli dochód na osobę w rodzinie nie przekracza 200% kryterium dochodowego ustalonego w art. 8 ustawy o pomocy społecznej tj. kwoty 1200,00 zł na osobę w rodzinie.

Do wniosku należy dołączyć dokumenty potwierdzające uzyskiwane dochody netto za miesiąc poprzedzający złożenie wniosku.

Na dochód określony w przepisach ustawy o pomocy społecznej składają się przychody wszystkich członków rodziny, bez względu na tytuł i źródło ich uzyskania, osiągnięte w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku, a w przypadku utraty w tym miesiącu dochodu z miesiąca, w którym wniosek został złożony.

WNIOSKI ZŁOŻONE PO 25 SIERPNIA 2023R. BĘDĄ
ROZPATRYWANE W PÓŹNIEJSZYM TERMINIE.

Ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych oraz ich wypłata następują na wniosek. 

Wnioski na nowy okres zasiłkowy można składać od dnia 1 lipca 2023 r. drogą online przez Portal informacyjno-usługowy Emp@tia, przez bankowość elektroniczną, a od dnia 1 sierpnia br. także w tradycyjnej formie papierowej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pruchniku .

Bieżący okres zasiłkowy zaczyna się od dnia 1 listopada 2023 r.

i trwa do dnia 31 października 2024 r.

W przypadku gdy osoba ubiegająca się o zasiłek rodzinny na nowy okres zasiłkowy złoży wniosek wraz z dokumentami do dnia 31 sierpnia br. ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz wypłata przysługujących świadczeń następuje do dnia 30 listopada br.

W przypadku gdy osoba ubiegająca się o zasiłek rodzinny na nowy okres zasiłkowy złoży wniosek wraz z wymaganymi dokumentami od dnia 1 września br. do dnia 31 października br., ustalenie prawa do  zasiłku rodzinnego raz dodatków do zasiłku rodzinnego oraz wypłata przysługujących świadczeń następuje do dnia 31 grudnia br.

W przypadku gdy osoba ubiegająca się o zasiłek rodzinny na nowy okres zasiłkowy złoży wniosek wraz z wymaganymi dokumentami w okresie od dnia 1 listopada br. do dnia 31 grudnia br., ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego raz dodatków do zasiłku rodzinnego oraz wypłata przysługujących świadczeń następuje do ostatniego dnia lutego następnego roku.

Zasiłki rodzinne wypłacane są w okresach miesięcznych.

W przypadku złożenia nieprawidłowo wypełnionego wniosku podmiot realizujący świadczenia wzywa pisemnie osobę ubiegającą się o świadczenia do poprawienia lub uzupełnienia wniosku w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania. Gdy osoba złoży wniosek bez wymaganych dokumentów, podmiot realizujący świadczenia przyjmuje wniosek i wyznacza termin nie krótszy niż 14 dni i nie dłuższy niż 30 dni na uzupełnienie brakujących dokumentów. Niezastosowanie się do wezwania skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia.

W przypadku wystąpienia zmian w liczbie członków rodziny, uzyskania dochodu, wyjazdu członka rodziny poza granicę RP lub innych zmian mających wpływ na prawo do świadczeń rodzinnych, w tym na wysokość otrzymywanych świadczeń wnioskodawca jest obowiązany do niezwłocznego powiadomienia o tym organu właściwego wypłacającego świadczenia rodzinne.

I. FORMA ZATRUDNIENIA:

Umowa na zastępstwo.

II. WYMIAR CZASU PRACY:

Pełny wymiar czasu pracy.

III. WYMAGANIA NIEZBĘDNE NA WSKAZANYM STANOWISKU PRACY:

1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.  o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 ze zm.) tj. jeśli osoba spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
   1. ukończenie kolegium pracowników służb społecznych,
   2. ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
   3. do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

• pedagogika,
• pedagogika specjalna,
• politologia,
• polityka społeczna,
• psychologia,
• socjologia,
• nauki o rodzinie

4. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy
socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

5. spełnia wymogi Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych z dnia 25 stycznia 2008 r. (Dz. U. z 2008 r. Nr 27, poz.158), a także posiada prawa nabyte w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego t. j otrzymał do dnia 1 stycznia 2008 r. dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, otrzymał przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończył lub kontynuował i uzyskał dyplom ukończenia studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów może wykonywać zawód pracownika socjalnego, przed dniem 1 maja 2004 r. posiadał uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego.

2. Spełnienie wymagań zgodnie z art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 ze zm.)

3. Obywatelstwo polskie;

4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Pracownika Socjalnego. 

5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych,  posiadanie nieposzlakowanej opinii;

7. Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;

8. Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows);

9. Wymagana wiedza specjalistyczna z zakresu między innymi  przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego.

IV. WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Mile widziany min. półroczny udokumentowany staż pracy na stanowisku Pracownika Socjalnego.
2. Umiejętność skutecznego komunikowania się;
3. Umiejętność pracy zespołowej;
4. Dyspozycyjność;
5. Odporność na sytuacje stresowe;
6. Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem;
7. Sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.
8. Prawo jazdy kat. „B”.

V. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. Podpisane CV.
2. Podpisany list motywacyjny;
3. Podpisany kwestionariusz osobowy – (załącznik do ogłoszenia);
4. Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy – kopie świadectw pracy;
5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, suplement dyplomu, świadectwa ukończenia szkół);
6. Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy;
7. Kopie innych dodatkowych Continue reading →

2014 – 2020 (PO PŻ) – PODPROGRAM 2021 Plus

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruchniku informuje, że od dnia 30 czerwca 2023r. w godzinach od 8:00- 11:00

w pokoju numer 9 (ul. Szkolna 12) będą wydawane osobom zainteresowanym skierowania do otrzymania pomocy żywnościowej, po raz ostatni w ramach perspektywy PROGRAMU OPERACYJNEGO POMOC ŻYWNOŚCIOWA 2014-2020 ( PO- PŻ) – PODPROGRAM 2021 Plus.

Pomoc w ramach PO PŻ przysługuje, jeśli osoba lub rodzina spełnia przynajmniej jedną z przesłanek udzielenia pomocy określonych w art. 7

ustawy o pomocy społecznej, oraz jeśli dochód nie przekracza :

– 1823,60 zł w przypadku osoby samotnie gospodarującej,

– 1410,00 zł w przypadku osoby w rodzinie.

Ilość skierowań jest ograniczona, dlatego w pierwszej kolejności skierowania będą wydawane osobom niepełnosprawnym, samotnym,

w podeszłym wieku oraz osobom z rodzin niepełnych.

Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruchniku informuje, iż dnia 09-06-2023 r. (tj. piątek) Ośrodek będzie nieczynny.

Za utrudnienia przepraszamy

I. FORMA ZATRUDNIENIA:

Umowa na zastępstwo.

II. WYMIAR CZASU PRACY:

Pełny wymiar czasu pracy.

III. WYMAGANIA NIEZBĘDNE NA WSKAZANYM STANOWISKU PRACY:

Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.  o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 2268 z późn.zm.) tj. jeśli osoba spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych  warunków:

1. ukończenie kolegium pracowników służb społecznych,
2. ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3. do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

• pedagogika,
• pedagogika specjalna,
• politologia,
• polityka społeczna,
• psychologia,
• socjologia,
• nauki o rodzinie

4. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy
socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

5. spełnia wymogi Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych z dnia 25 stycznia 2008 r. (Dz. U. z 2008 r. Nr 27,poz.158), a także posiada prawa nabyte w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego t. j otrzymał do dnia 1 stycznia 2008 r. dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, otrzymał przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończył lub kontynuował i uzyskał dyplom ukończenia studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów może wykonywać zawód pracownika socjalnego, przed dniem 1 maja 2004 r. posiadał uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego.

2. Spełnienie wymagań zgodnie z art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 2268 z późn.zm.).

3. Obywatelstwo polskie;

4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Pracownika Socjalnego. 

5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych,  posiadanie nieposzlakowanej opinii;

7. Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;

8. Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows);

9. Wymagana wiedza specjalistyczna z zakresu między innymi  przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego.

IV. WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Mile widziany min. półroczny udokumentowany staż pracy na stanowisku Pracownika Socjalnego.
2. Umiejętność skutecznego komunikowania się;
3. Umiejętność pracy zespołowej;
4. Dyspozycyjność;
5. Odporność na sytuacje stresowe;
6. Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem;
7. Sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.
8. Prawo jazdy kat. „B”.

V. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. Podpisane CV.
2. Podpisany list motywacyjny;
3. Podpisany kwestionariusz osobowy – (załącznik do ogłoszenia);
4. Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy – kopie świadectw pracy;
5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, suplement dyplomu, świadectwa ukończenia szkół);
6. Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, Continue reading →